偏见预防与意识

什么是BPART?

BPART是在2019年期间开发的,由总包容办公室的工作人员组成, 学生办公室主任, 教务长办公室, 资讯科技署, 咨询中心, 人力资源, 校园安全, 体育运动, 对外关系, 以及气候与参与委员会.   

BPART使用基于五个关键要素的框架:

  • 防止
  • 准备
  • 回应
  • 治愈
  • 教育

有关言论自由和学术自由的讨论,请参阅《esball国际app》或《esball国际app》.

如果你想报告事故, 你可以联系总包容办公室(315-268-3785)或校园安全 & 安全(315-268-6666)

报告一个事件:首席包容办公室报告事故:校园安全

BPART的作用

骚扰和歧视

偏见行为可能导致非法骚扰和歧视, BPART不做此决定. 他们将支持和协助社区的影响需求. esball国际平台客户端如何处理这些问题,请参阅非歧视政策和申诉程序或性行为不端的政策.

为受影响人士提供支持

BPART明白,区分某件事是偏见事件还是仇恨犯罪可能很困难. 如果你有感觉, 或者只是想报告这件事以防万一, 请随意报告所发生的事情, 我们可以从那里帮你. 我们的工作人员可以检查情况,并帮助记者决定下一步该怎么做.

esball国际平台客户端偏见的常见问题

问:什么是偏见事件?

A. 偏见事件是一种歧视行为, 刻板印象, 不包括, 骚扰或伤害任何人在我们的社区基于他们的身份(如种族), color, 种族, 国家的起源, 性, 性别认同或表达, 性取向, 残疾, 年龄, 或宗教).

问:什么时候会出现偏见?

A. 无论行为是:

  • 有意或无意
  • 针对个人或群体的  

基于偏见的事件是对个人或群体产生负面影响的事件,是基于或由种族偏见引起的, color, 信条, 国籍 , 性取向, 性别, 身体或精神残疾, 政治或宗教意识形态, 年龄, 或任何其他显著特征.

这一事件对一个或许多人来说都是伤害,可能涉及骚扰, 营造敌对的环境, 财产损失, 口头暴力威胁, 或者身体暴力. 该事件可能会也可能不会涉及违反大学政策或州或联邦法律. BPART不处理这些违规行为, 此类事件将提交给相应的校园当局.

问:偏见事件和仇恨犯罪有什么区别?

A. 以上描述可能会让人想到“仇恨犯罪”这个词。. 然而,这两个术语并不相同. 区别两者的是行为的合法性.

例如,因为某人是有色人种而贬低他是一种仇恨犯罪.

如果某人因为残疾而受到骚扰或取笑,但还没有到违反法律的地步, 这是偏见事件. 一旦行为越过了违反法律的界限,就可能被定义为仇恨犯罪.